Management Trainee-Programm

Du möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft der Luftfahrt voran treiben und gleichzeitig deine Karriere individuell gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir ein Trainee-Programm, das du ganz nach deinen Interessen zusammenstellen kannst: Durchlaufe drei bis vier Projekteinsätze in den unterschiedlichsten Bereichen, lerne dabei unsere Arbeitsweise und Unternehmenskultur kennen und baue dir ein breites und interdisziplinäres Netzwerk auf. 

Deine Benefits

Individuelles Programm

​Starke Entwicklungschancen

Flugvergünstigungen

Flexible ​Arbeitszeiten

Auslandseinsatz

Und viele ​mehr

Aufbau des Trainee-Programms

In einem mehrwöchigen Onboarding erhältst du Einblicke in unsere Geschäftsprozesse und Unternehmenskultur. Anschließend hast du die Möglichkeit, drei bis vier Projekteinsätze individuell nach deinen Interessen zu wählen. Das Programm wird durch verschiedene Networking-Veranstaltungen, ein soziales Projekt im Ausland und einen einwöchigen Persönlichkeitsentwicklungs-Workshop im Kloster bereichert. Hast du eine ausgeprägte Leidenschaft für IT und digitale Fragestellungen oder brennst für Controlling- und Finance-Themen? Neben dem Allround-Trainee-Programm kannst du bei uns auch tiefer in einen dieser Bereiche eintauchen:

Allround

Hast du einen technischen oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und möchtest diesen vielseitig einsetzen? Dann ist unser Allround-Trainee-Programm die perfekte Wahl für dich! Unsere Organisation ist in drei traditionelle MRO-Bereiche unterteilt und wird durch zwei Zukunftsbereiche sowie unsere Zentralbereiche ergänzt – du kannst zwischen allen wählen, in die für dich interessantesten eintauchen und dabei verschiedene Projekte und Erfahrungen sammeln.

IT & Digital

Werde Teil der digitalen Transformation der Luftfahrt und gestalte spannende digitale MRO-Dienstleistungen mit, um die Luftfahrt effizienter und nachhaltiger zu machen. Unsere selbstentwickelte Plattform AVIATAR, Virtual & Augmented Reality Projekte und die Cloud-Entwicklung bieten ein großes und spannendes digitales Portfolio, in das du mit unserem IT & Digital Trainee-Programm viele Einblicke bekommst. 

Finance & Controlling

Entscheide dich für das Finance & Controlling Trainee-Programm und bereichere unser wachsendes MRO-Geschäftsmodell mit deiner Leidenschaft für Zahlen und komplexe Zusammenhänge. Durch unser vielfältiges Geschäftsmodell hast Du die Möglichkeit, Themen und Projekte aus Finanz- und Controlling-Sicht zu gestalten. Als Weltmarktführer in der MRO-Branche bieten wir dir die Chance, Teil dieser aufregenden Prozesse und Controlling-Instrumente zu sein.

Dein Profil

Wir suchen Trainees, die etwas bewegen wollen, gerne Verantwortungen übernehmen, offen auf Veränderungen zugehen und Freude daran haben gemeinsam mit uns,  dem weltweit führenden Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten. Wir suchen Charaktere, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben, hohe Ziele haben und unsere Leidenschaft teilen, die Zukunft der Luftfahrt digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit technischem Fokus, z.B. (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, etc., wirtschaftlichem Fokus, BWL, VWL, etc., IT Fokus: z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Digital Engineering, etc. oder Finanz/Controlling Fokus: Finance, Controlling, Accounting, etc. 
  • Du sprichst Deutsch und Englisch auf einem fortgeschrittenen Level
  • Du hast im besten Fall schon erste Berufserfahrung durch einschlägige Praktika oder Nebentätigkeiten 
  • Du besitzt eine Begeisterung für die Luftfahrt und interdisziplinäres Denken

"

Neue Technologien fand ich schon immer spannend. Während meiner Zeit als StartTechnik Trainee bei der Lufthansa Technik hatte ich die Möglichkeit durch Einsätze in mehreren Innovations- und Business Development Bereichen diese in Aktion zu erleben! Auf dem Foto seht ihr mich, wie ich Virtual und Augmented Reality Anwendungen teste, die wir für den Bereich Special Missions und VIP entwickeln.

Anh-Thu, Alumni Trainee Generation 24 (2019 - 2021)